Tu empresa tiene un problema legal que nadie te ha explicado bien
La Ley de Desconexión Digital ya es obligatoria. Con Higiene Digital cumples en 7 días, proteges a tu equipo del estrés cognitivo y recuperas hasta 3 horas de productividad real por empleado al día.
7k+ 5:1 ROI
+200 empresas protegidas
La confianza de líderes sectoriales
Experimenta la fiabilidad que eligen las empresas más exigentes para proteger su salud cognitiva.
Cumplimiento Normativo Sin Fricción
En Higiene Digital afrontamos los retos únicos de recursos humanos y PRL. Desde plantillas legales hasta automatización de capacitación, estamos dedicados a transformar la obligación legal en tu mayor ventaja competitiva.
Pilar Legal: Blindaje Total
Protección absoluta ante inspecciones de trabajo. Plantillas del Protocolo de Desconexión y registro horario que cumplen con el Art. 88 LOPDGDD y la LPRL. Evita hasta 225.000 € en sanciones.
Neuro-Responsabilidad Corporativa
Base científica (Stanford, Max Planck, INSST) sobre el impacto del cortisol, dopamina y fatiga cognitiva. Implementa el Protocolo PPC de desconexión.
El ROI de la Desconexión
Recupera el tiempo perdido en interrupciones digitales. Convierte el silencio en una palanca de trabajo profundo y liderazgo de alto rendimiento para alcanzar +3h de trabajo profundo diario.
Implementación en 7 Días
Sistema llave en mano. No requiere formaciones complejas ni instalaciones de software invasivo. Protege a tu empresa en una semana.
Personaliza la integración de Higiene Digital para que encaje perfectamente en la cultura de tu equipo.
Resultados Rápidos y Escalables
Con Higiene Digital aseguras un comienzo inmediato. Cambia radicalmente la forma de entender el descanso y la productividad.
En solo 2 semanas implementamos la política de desconexión y las quejas por correos fuera de horario cayeron un 80%. El equipo está más descansado y los lunes noto otra actitud.
Laura G.Directora de RRHH | Agencia creativa
- 100%
Cumplimiento con el Art. 88 y la Ley de PRL
- 80%
Reducción de quejas por hiperconectividad
- +3h
De trabajo profundo recuperado por empleado diario
- 5:1
ROI demostrado en ahorros y aumento de productividad
Elige el nivel de protección que tu empresa necesita
Las inspecciones ya están en marcha. Con Higiene Digital no solo cumples la ley: conviertes la desconexión en tu mayor ventaja competitiva.
La multa mínima por incumplimiento: 1.000 €. El plan anual: desde 99 €.
Plan Esencial
Plan Pro
Para pymes que quieren cumplir la ley y mejorar su cultura digital — hoy.
→ Menos que una cena de empresa. Más que tu seguro legal.
- Guía completa en PDF (150+ pág., 6 capítulos, worksheets y bibliografía científica)
- Plantillas listas para usar: Política de Desconexión (Word), Registro Horario (Excel) y Checklist de 7 días
- Comunidad privada de expertos y clientes en Telegram
- Secuencia de 7 emails con IA personalizada a tu sector y tamaño de empresa
- Masterclass trimestral en directo con el equipo de Smart Medic Solutions
- Informe personalizado de riesgos: tu sector, nº de empleados y cultura analizados por IA
Sin permanencia · Pago 100% seguro
Plan con Automatización
Bot + Onboarding
Para empresas que quieren que los empleados apliquen la política de desconexión — sin depender de que nadie se lo recuerde.
→ Sin el bot: 2–4h semanales de gestión manual de RRHH.
Todo lo del Plan Pro, más:
- Bot de Telegram personalizado con tu política de desconexión interna
- Resuelve las dudas de tus empleados sobre desconexión en segundos, 24/7
- Envía recordatorios automáticos para desconectar al final de la jornada
- Responde con tu protocolo exacto: nadie llama a RRHH por esto nunca más
- Onboarding guiado: sesión de 1h con nuestro equipo para configurar el bot a tu medida
- Soporte técnico prioritario durante 3 meses (respuesta en menos de 24h)
Configuración incluida · Soporte 3 meses · Sin permanencia
¿No sabes cuál elegir? Regla rápida:
¿Más de 50 empleados o varias sedes? Cuéntanos tu caso.
Solicitar presupuesto corporativo Preguntas
Frecuentes
El Art. 88 de la LOPDGDD (Ley Orgánica 3/2018) establece que todos los trabajadores tienen derecho a no ser contactados fuera de su horario laboral. Afecta a TODAS las empresas que operan en España, sin importar su tamaño o sector. Si tienes aunque sea un empleado, estás obligado a tener un Protocolo de Desconexión por escrito, haberlo consultado con los representantes de los trabajadores y haber realizado formación sobre uso razonable de las TIC.
Las sanciones van desde 1.000 € por infracciones leves hasta 225.000 € por infracciones muy graves. Lo más importante: se aplican por cada trabajador afectado. En una pyme de 20 empleados con mala cultura digital, el coste puede superar los 200.000 € de golpe. Con el Plan Pro (99 €/año) estás cubierto desde el primer día.
Sí, en cualquier momento. El coste de la actualización será la diferencia proporcional al tiempo restante de tu suscripción. Contáctanos en info@higiene-digital.com y te guiamos sin complicaciones.
Sí. Si en los primeros 30 días no estás satisfecho por cualquier motivo, te devolvemos el 100% del importe. Sin preguntas, sin formularios complicados. Solo escríbenos y procesamos la devolución en menos de 48h.
El bot es tu política de desconexión convertida en un asistente que tus empleados pueden consultar en cualquier momento. Si alguien tiene una duda — '¿Tengo que responder este WhatsApp a las 21h?', '¿Puedo apagar el portátil ya?' — el bot responde en segundos con la política exacta de tu empresa. También envía recordatorios automáticos al equipo para desconectar al final de la jornada. No es una app de gestión de horarios: es una herramienta de formación y cumplimiento en tiempo real.
Por ahora sí, porque Telegram ofrece una experiencia rápida, segura y multiplataforma sin necesidad de instalar nada adicional. Si necesitas integración con Slack, consúltanos y valoraremos un desarrollo a medida.
Ambos planes son anuales. El Plan Pro se paga con tarjeta de crédito/débito a través de Stripe (pago seguro y certificado). El Plan Bot + Onboarding admite también transferencia bancaria. IVA no incluido. Recibirás factura automáticamente al completar el pago.
La NRC es el marco que integra la protección de la salud cognitiva del equipo como activo estratégico, no solo como obligación legal. Las empresas que la implementan tienen un 27% menos de rotación y un ROI de 5:1 según la Agencia Europea de Seguridad y Salud (EU-OSHA). Nuestro programa lleva de la obligación legal (Nivel 1) al liderazgo de mercado (Nivel 3) de forma progresiva.
Protege a tu empresa hoy
Inicia el programa de Higiene Digital y convierte el cumplimiento legal en tu mejor ventaja.